Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
МЫ РАДЫ ВАМ ПОМОЧЬ
Юрпомощь онлайн бесплатно > документы > Организация не вовремя отчиталась по больничному листу в фсс

Организация не вовремя отчиталась по больничному листу в фсс

Если больничный длительный, таких выходов может быть несколько и они могут быть более продолжительными. Разбираемся, что с ним делать, и рассказываем руководителю, какие у организации могут возникнуть сложности из-за выходов людей на работу во время больничного. Что же полагается работнику за отработанные на больничном дни? Нужно ли за отработанные на больничном дни начислять зарплату в двойном размере либо предоставлять отгул? Время освобождения от работы по нетрудоспособности не относится к времени отдыха. Однако работник, получивший за отработанные дни маленькое пособие вместо большой зарплаты, может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Уважаемые друзья! Посетив наш сайт Вы узнаете много познавательной информации решения юридических вопросов.

Но если Вы хотите узнать ответ конкретно Вашей проблемы, мы также сможем вам помочь. Обращайтесь в форму онлайн-консультанта, наши специалисты по юриспруденции в максимально короткий срок ответят Вам четко и по существу.

Консультация предоставляется БЕСПЛАТНО !

Содержание:

Фонд социального страхования

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения? Особенно интересен вопрос по НДФЛ, его мы сотруднику должны вернуть на расчетный счет, но у него нет расчетного счета. Может ли сотрудник написать заявление, с просьбой учесть эту сумму в следующем периоде, или мы обязательно должны ее вернуть?

И что будет, если мы вернем сумму налога через кассу? В данном случае излишне выплаченный больничный лист сотрудник может возместить только по собственному желанию. Вы можете предложить сотруднику добровольно внести деньги в кассу. Если работник не согласится вносить наличные, но не возражает, чтобы переплату вычли из зарплаты, руководитель издает приказ об удержании переплаты.

При этом больше 20 процентов ежемесячной зарплаты работника компания удержать не вправе. Сотрудник должен расписаться на приказе, указав, что против основания и суммы удержаний он не возражает. Организация должна будит в течение трех месяцев со дня получения от него заявления перевести деньги на банковский счет сотрудника. Возврат НДФЛ наличными не допускается. Читайте по теме: Больничный лист образец.

Вторая ситуация, которая нередко возникает на практике, — по ошибке пособие выдали в большем, чем полагается, размере. То есть его переплатили. К примеру, он принес в компанию документы с заведомо неверными сведениями. Или же вообще скрыл какие-то данные, что повлияло на расчет. При этом вернуть деньги можно из последующих выплат пособия или зарплаты. Но в любом случае за раз получится снять не больше 20 процентов от причитающейся сотруднику суммы без учета налогов. Тогда вернуть переплату получится только через суд.

Такие правила прописаны в части 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря г. Ну, а во всех остальных случаях понадобится письменное согласие сотрудника. Иначе удержать переплату с него нельзя.

Другими словами, когда работник не виноват и переплата образовалась не из-за счетной ошибки, вернуть деньги он может только добровольно. Кстати, сотрудник вполне может согласиться и вернуть деньги в кассу. Тем более когда ошибка найдена, что называется, по горячим следам. Или если речь идет о небольшой сумме. А вот когда человек против, излишек придется списывать с виновного в ошибке работника или за счет собственных средств компании.

Если бухгалтер в расчет больничного пособия взял процентов среднего заработка, а должен был 80 процентов, это счетная ошибка? Но логично считать, что это арифметические ошибки. К примеру, неверно сложили числа. По этому вопросу посмотрите письмо Роструда от 1 октября г. А если для расчета бухгалтер использовал неправильный алгоритм или неверно трактовал нормы закона, такие ошибки уже не являются счетными.

В вашем случае бухгалтер не учел, что стаж сотрудника дает право только на 80 процентов среднего заработка. Так что никакой счетной ошибки здесь нет. А значит, удержать переплату получится, только если на это согласится сам работник.

Кстати, вполне можно считать счетной ошибкой и сбой в компьютерной программе. Судьи с этим вполне согласны определения Новосибирского областного суда от 20 января г. В любом случае уведомите сотрудника о том, что ему выдали больше, чем полагалось см. И постарайтесь получить его письменное согласие, чтобы удержать переплату.

Все сведения об ошибке, а также как ее исправить, отразите в бухгалтерской справке. При необходимости подправьте больничный лист. Ну и конечно, подготовьте приказ об удержании. Кстати, если ошибка счетная, советую зафиксировать этот факт в отдельном акте. И сослаться на него во всех документах. Это обезопасит компанию на случай, если работник подаст в суд. Кроме того, скорректировать придется страховые взносы в ФСС. Так, переплатив пособие, компания необоснованно уменьшила платежи в фонд.

А значит, эту разницу придется вернуть. И не забудьте про пени. Их посчитайте по правилам статьи 25 Федерального закона от 24 июля г. Ну, а отчетность в соцстрах корректируйте уже после того, как заплатите недоимку и пени. Тогда штрафа не будет.

Если переплата относится к прошлому периоду, придется подать уточненку. А если к текущему — просто отразите верную сумму пособия в расчете за квартал. Есть здесь и еще один неприятный момент. Дело в том, что, если работник не вернет излишек, ревизоры могут классифицировать эту сумму как выплату в рамках трудовых отношений. А значит, с нее нужно было заплатить страховые взносы, в том числе на травматизм. Поэтому безопаснее все же заплатить недоимку, пени за просрочку, а также при необходимости подать уточненки в соцстрах и ПФР.

А что касается НДФЛ, то тут все зависит от конкретной ситуации. К примеру, сотрудник так и не вернул переплаченное больничное пособие. Тогда проблем нет. Ведь налог с излишка компания удержала изначально. А если деньги сотрудник все-таки вернет, переплату внутри года можно зачесть в счет будущих удержаний по НДФЛ. Не будет сложностей с НДФЛ и тогда, когда работник рассчитается перед компанией за излишек декретного или детского пособия.

А если он откажется возвращать деньги, то получится, что НДФЛ компания вовремя не перечислила. Ведь излишек — это не пособие, а обычная выплата, с которой нужно было удержать налог.

Так что погасите недоимку вместе с пенями. А также подайте уточненку, если переплата относится к году, за который компания уже отчиталась. Ну и напоследок о налоге на прибыль. Так, если компания занизила налог из-за взносов, уточненку по прибыли можно не подавать. А скорректировать налог в текущем периоде.

Такой вывод следует из письма Минфина России от 23 января г. ФНС России письмом от 12 февраля г. Ну, а в остальных случаях, когда компания занизила налог на прибыль, уточненку подать все же придется ст. Только не забудьте сначала заплатить недоимку и пени. Все права защищены. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок. Зарегистрируйтесь, скачайте и сразу используйте в работе!

Зарегистрируйтесь, и Вам станут доступны:. Энциклопедия ККТ. Ответы на вопросы Больничные. Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма?

Темы: Больничные. Все изменения в налоговом законодательстве в году Удобно применять в работе. Глобальные изменения по УСН с 1 января года Все изменения за пять минут. Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Какими приложениями Вы чаще пользуетесь? Новости по теме. Больничные, декретные и детские пособия выросли с 1 января года.

С 1 июля к пилотному проекту ФСС подключил 9 регионов. ФСС разрешил работодателям не распечатывать электронные больничные. Суд: работодатель должен оплачивать трудолюбивым работникам два дня болезни, а не три. Проверьте, оплачивать ли больничный сотруднику. Статьи по теме. Электронные больничные листы в году: действия работодателя. Сколько дней больничного оплачивается в году.

С 2019 года отменен отчет об использовании средств Фонда соцстраха

То есть вы получите скидку 6 рублей и доступ к бератору на 3 месяца в подарок. У вас будет:. Сейчас вы можете получить полный доступ к бератору на выгодных условиях. Эта функция доступна только платным пользователям Бератора. Заказать доступ.

В связи с этим, при сдаче расчета по Форме 4-ФСС за 3 квартал г. Проводить анализ ошибок выдачи, продления и оформления листков нетрудоспособности медицинскими организациями. Формировать выборку в процессе подготовки к проведению выездных проверок медицинских организаций.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух vip-версия. Бывает, что сотрудник не может представить справки о заработке с предыдущих мест работы. Такая ситуация возможна, когда прежнего работодателя больше не существует или он попросту отказывается выдать справку по формальному основанию. Например, если бывшая сотрудница обратилась за справкой в году, то организация обязана выдать ей документ лишь за и годы п. Когда же требуется справка за более ранние периоды например, в связи с тем, что в и годах сотрудница находилась в декретном отпуске и отпуске по уходу за ребенком, она просит нового работодателя заменить расчетный период , прежний работодатель вправе отказаться выдать справку.

Фонд социального страхования в Рязани проводит цифровую модернизацию

Дебет 20 23, 25, 26, 29, Кредит 70 — сторнировано излишне начисленное пособие, оплачиваемое за счет организации;. Дебет 20 08, 23, 25, 26, 29, 44, Организация с таким решением не согласилась и обратилась в суд. Соответственно решение проверяющих из Фонда соцстраха о доначислении страховых взносов правомерно. В бухучете ошибки текущего периода исправляйте необходимыми корректировочными записями. Пример исправления ошибки в бухучете.

Из-за сбоя в базе ФНС расчет по взносам за 2 квартал 2019 года не сдать

Попробовать бесплатно после регистрации. Все персональные данные работников защищены. Наталья Владимировна Матвеева , и. Попробуйте бесплатно после регистрации. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

Первые 30 дней бесплатно.

Есть риск не сдать с первого раза расчет по страховым взносам за полугодие. Из-за неполадок в базе ФНС в ответ на расчет программа присылает уведомление об отказе. Инспекторы сообщили, что система рассылает отказы в приеме отчетности.

Ошибочно начислен больничный лист, неправильно указана сумма?

В чем состоит проблема: Фонд социального страхования далее — Фонд задерживает выплату больничных и других пособий, вследствие чего работодатели выплачивают больничные работникам с опозданием. Чем поможет статья: расскажем, как бухгалтеру правильно поступить на практике, чтобы не нарушить действующее законодательство. На сегодня сложилась неприятная ситуация: ФСС финансирует выплату пособий по временной нетрудоспособности с опозданием. Чем же вызвано такое поведение Фонда?

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Больничный лист: порядок выдачи и начисление пособия

Уважаемый страхователь! Государственное учреждение — Тверское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации напоминает Вам, что в соответствии с ч. Если указанный срок уплаты приходится на день, признаваемый в соответствии с законодательством Российской Федерации выходным или нерабочим праздничным днем, днем окончания срока считается ближайший следующий за ним рабочий день. Сумма страховых взносов, подлежащая перечислению, определяется в рублях и копейках. Информация о реквизитах для перечисления страховых взносов размещена на сайте: r С 1 января 20 20 года Государственное учреждение — Тверское р егиональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации будет н азначать и выплачивать напрямую застрахованным гражданам на их лицевой счёт в банке или по почте: Подробнее

Регистрация

Лицензия на проведение работ связанных с использованием сведений составляющих государственную тайну. Если объект основных средств отражен в качестве такового в бухгалтерском учете с определением первоначальной стоимости, введен в эксплуатацию и используется в производственной деятельности, то лишение налогоплательщика права начисления амортизационных отчислений и их учета в составе расходов при исчислении налога на прибыль организаций противоречит положению п. Как следует из материалов дела, налоговые инспекторы в данной ситуации отказались возмещать НДС. Свое решение они объяснили тем, что полный пакет документов, предусмотренный статьей Налогового кодекса, собран обществом после перехода на режим УСН. Следовательно, налоговая база по НДС была определена в период, когда компания уже не являлась плательщиком данного налога.

Здесь мы не рассматриваем работу во время декретного отпуска. на то, что это затратно для организации, если больничный длительный, с открытым больничным листом к выполнению трудовых обязанностей не допускаются. Можно ли будет на основании решения ФСС удержать с работника не.

В Пермском региональном отделении Фонда состоялся круглый стол с участием активистов регионального штаба ОНФ, представителей аппарата уполномоченного по правам человека, Министерства социального развития края, общественных организаций родителей и законных представителей детей-инвалидов, а также председателей краевых организаций инвалидов. Каждый пятнадцатый младенец родился в семье, где уже воспитываются трое или больше детей. Первое место по числу рождений на этот раз заняли первенцы.

Отчет по средствам общеобязательного государственного социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности и расходами, обусловленными погребением, отменен с года. Соответствующее решение правление Фонда соцстраха утвердило на очередном заседании 12 декабря года. Ежеквартальный отчет по использованию средств Фонда по форме Ф4-ФСС з ТВП страхователи работодатели должны единоразово подать по итогам года до Это существенно сократит время и средства, которые на это тратят работодатели.

Сотруднику ошибочно начислен больничный лист неправильно завышена сумма. Как быть с суммой, которую сотрудник нам должен вернуть, и как правильно сделать изменения? Особенно интересен вопрос по НДФЛ, его мы сотруднику должны вернуть на расчетный счет, но у него нет расчетного счета. Может ли сотрудник написать заявление, с просьбой учесть эту сумму в следующем периоде, или мы обязательно должны ее вернуть?

Председатель Фонда социального страхования Российской Федерации Сергей Афанасьев рассказал об изменениях в системе выплаты социальных пособий.

Сайт ФСС по Оренбургской области. Вниманию страхователей. Полезная информация. Если страховая компания нарушает требования законодательства по вопросам страхования, в том числе ОСАГО, можно обратиться с заявлением в следующие организации:.

С государственным социальным страхованием каждый наш соотечественник в жизни обязательно сталкивался — когда ему оплачивали дни болезни по листку нетрудоспособности, когда будущие мамы уходили в отпуск по беременности и родам, а люди с инвалидностью отправлялись по бесплатной путевке лечиться в санаторий. Всей этой большой работой руководит Фонд социального страхования Российской Федерации. Его рязанское отделение действует уже 25 лет — с года. Бюджетные деньги сэкономлены, хотя пособий по нетрудоспособности, например, выплачено больше, чем ожидалось. Это очень важное направление нашей деятельности, — считает управляющий региональным отделением Фонда Игорь Кудряшов.

Информационная система 1С:ИТС. Инструкции по учету в программах 1С Инструкции по разработке на 1С Консультации по законодательству Книги и периодика Справочная информация База нормативных документов. Об 1С:ИТС.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2020 Юридическая консультация.